金曼市东巴奥区的朗奎街：改变耕种模型，并促进Cader的功能和风

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Yao）人才培训专注于仔细耕种。 Longquan Street, Dongbao District, Jingmen City, is taking the chance of "year of cadre quality improvement", closely observing the goal of "strengthening capabilities, improving work style, and promoting development", changing cultivation model, and building a layered and classified "-Customize" Matrix training " "track track" that suits them. 目标授权准确灌溉 “通过参与业务宣传活动，我们不仅结合了我们的业务知识，而且还扩大了我们的影响力，并获得了对我们的工作的更深入的了解。”社会办公室的Wei Jingjing表达了他的想法。 Kalye开展了8个“企业，讨论所有“通过培训来增强其能力”的年轻干部的所有活动，涵盖了经济的各个方面，人员，人员等；它进行了12个“ Longquan演讲厅”针对社区工作者的培训系列，涵盖了官方文件写作，心理咨询和法律技能等专业领域。超过1,200个社区干部在网上和离线培训，干部业务范围逐渐扩大。 “每个谈话”事件的“业务”网站。图片由通讯员提供 解决问题和开放能源的第一行解决方案 通过公开模型，这条街加深了“星期三对日本的访问”系统。年轻的团队成员领导了“工作线工作”训练的实践，并沉入了800次网格中，并访问了1000多名居民，使干部能够吸收营养并在更广阔的世界中加速其增长。 在修复旧社区时，“记忆锚点”保持城市温度，并且通过各种共同管理和共同管理显示了管理的人文厚度； Tantai社区深深地参与了一个友好社区的建设，并且正在尝试o创建一个“一站式”服务平台，并促进“整个柱子”服务模型，以使管理层的准确性满足人们的需求； Jinxiahe社区利用党的建设领导力专注于居民的日常需求，介绍“红色合作伙伴”，为“移动办公室办公桌”提供各种便利服务。通过共同建设“文明建筑”和社区停车场中自建造的居民，可见的人的管理卓越和切实的感觉改变了人们在人们的生计中解决28件实践事物的感觉，例如修复旧社区，停车困难和困难，使他们放慢脚步。 方便的服务。图片由通讯员提供 互相学习和恢复并促进成长 基于赋予和发展社区资源的方向，街道安排了负责人去Xiangyang和Yichang找出商业区大楼，并领导o Wangbingshi社区和Liuhe社区，以找出诸如所有权建筑和建筑之类的先进经验。在街上研究了五批批次，以互相管理管理智慧。 “我认为我的方法已经'足够'。在发现其他地区的管理经验之后，我知道外面有天空。”参与该研究的基层党委员会秘书说，“基准并找到差异”使每个人都可以打破“舒适区”，并主动考虑“如何做得更好”。 同时，这条街改变了“双重帕隆港和两个帮助”机制，团队成员将115对与干部器官，社区“两个委员会”和网格成员配对，并对基本能力进行了系统的培训，例如大规模工作和政策实施，以实现蝙蝠击球蝙蝠的准确和专业成长。 工作培训课程。图片由通讯员 据报道，这条街在六项主要战斗，努力和表现责任的主题演讲竞赛中也成功举办了“聚会”。 47个干部器官和社区工作者在两个阶段都参加比赛，有15人赢得了冠军。在Dongbao地区社区工作者职业技能竞赛中，有4支球队进入了决赛，而2支球队赢得了第一和第三最佳成绩；在该地区的“表演竞赛”活动中，朗奎街干部赢得了科学和技术变革的第一名，也是人们生计领域的第二名。三场比赛，每个赢得奖项，以及干部的能力和信心都提高了。在下一步中，Longquan Street将继续加深KADR训练的长期机制，促进能力和风格的“双重改进”，以及服务和声誉的“双重收益”，在新赛季中占领一支高质量的干部团队，并具有更高的STAndards和更多实用的措施，并为高质量的街头开发注入强大的动力。